1. Naše hodnoty
- Poctivost a integrita – Jednáme čestně, otevřeně a srozumitelně.
- Respekt – Chováme se slušně a s úctou ke všem lidem.
- Odpovědnost – Neseme odpovědnost za své jednání, rozhodnutí a svěřené zdroje.
- Profesionalita – Usilujeme o smysluplnou práci, která přináší hodnotu a je provedena kvalitně.
- Spolupráce – Věříme v týmovou práci, vzájemnou pomoc a sdílení znalostí.
2. Zásady chování
- Pracujeme tak, aby výsledek odpovídal očekáváním interních i externích zákazníků.
- Dbáme na účelné a odpovědné využívání času, financí a dalších zdrojů.
- Dodržujeme platné zákony, interní pravidla a etické zásady společnosti.
- Nepřipouštíme diskriminaci, šikanu ani obtěžování v jakékoli podobě.
- Dbáme na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
- Jednáme férově, otevřeně a s ohledem na ostatní.
3. Vztahy na pracovišti a interní zákazník
- Budujeme korektní vztahy založené na důvěře a respektu.
- Ke kolegům a ostatním oddělením přistupujeme jako k interním zákazníkům – s odpovědností, vstřícností a profesionalitou.
- Aktivně si pomáháme při plnění pracovních úkolů a podporujeme týmovou spolupráci.
- Podporujeme otevřenou komunikaci a konstruktivní zpětnou vazbu.
4. Vztahy s dodavateli a odběrateli
- Jednáme férově, spolehlivě a s respektem.
- Usilujeme o dlouhodobé vztahy založené na důvěře a transparentnosti.
- Dodržujeme smluvní závazky a chráníme důvěrné informace.
- Vyhýbáme se střetu zájmů a neetickým obchodním praktikám.
5. Etika v podnikání
- Podporujeme spravedlivou soutěž a odmítáme korupci.
- Nepřijímáme ani nenabízíme výhody, které by mohly ovlivnit rozhodování.
- Jednáme transparentně a chráníme dobré jméno společnosti.
6. Ochrana životního prostředí a společenská odpovědnost
- Minimalizujeme negativní dopady na životní prostředí.
- Efektivně využíváme zdroje a omezujeme plýtvání.
- Chováme se odpovědně vůči společnosti a místním komunitám.
8. Závěrečná ustanovení
Tento etický kodex je závazný pro všechny zaměstnance a partnery společnosti ALFA 3, a.s. Jeho porušení může vést k odpovídajícím opatřením. V případě nejasností nebo pochybností o správném postupu se zaměstnanci mohou obrátit na své nadřízené nebo vedení společnosti.
16.12.2025
Martin Pritula, jednatel společnosti